Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a récemment apporté des précisions importantes concernant la mobilité académique des enseignants du supérieur recrutés par l’État du Sénégal.

Selon une source officielle du ministère, un enseignant souhaitant exercer dans un autre pays doit faire un choix définitif entre servir son pays ou poursuivre sa carrière à l’étranger. Cette position ferme s’inscrit dans une volonté de garantir la loyauté et la conformité des enseignants aux engagements pris envers le Sénégal. « Il sera inacceptable que ces enseignants, même recrutés par l’État du Sénégal, occupent parallèlement un poste dans un pays voisin », indique la source du MESRI. Cette règle vise à éviter toute situation de conflit d’intérêts ou de non-conformité qui pourrait nuire à la réputation et à la stabilité du corps enseignant sénégalais. Concrètement, chaque enseignant concerné doit fournir un acte de cessation de contrat avec ses employeurs précédents avant de pouvoir poursuivre son engagement dans une université étrangère. Le ministère souligne également que toute intention de travailler dans un autre pays, comme la Guinée par exemple, doit entraîner la résiliation officielle du contrat avec les universités du pays. Cette démarche vise à assurer une conformité totale avec la déontologie et les engagements professionnels du personnel éducatif. Ce dispositif met en lumière la volonté du gouvernement sénégalais de mieux encadrer la mobilité de ses enseignants tout en préservant leur intégrité et le rayonnement de l’enseignement supérieur national. La démarche invite également les enseignants à faire preuve de transparence et de responsabilité dans leur parcours professionnel, afin de renforcer la crédibilité du système éducatif sénégalais sur la scène internationale.

Le ministère souligne également que toute intention de travailler dans un autre pays, comme la Guinée par exemple, doit entraîner la résiliation officielle du contrat avec les universités du pays.

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