Depuis 2018 les employés courent derrière une augmentation du taux de la prime, c’est-à-dire avoir un privilège de 8% au lieu de 5% et le refus de l’administration d’ouvrir le capital aux employés. ..

Le Collège des délégués du personnel (CDP) de la compagnie bancaire de l’Afrique de Occidentale / CBAO Sénégal, filiale du groupe Attijariwafa Bank section SUTBEFS (syndicat unique des travailleurs des banques et établissements financiers du Sénégal) organise un grand rassemblement prévu ce Samedi 15 janvier 2022 à la place de l’Obélisque à partir de 15 heures.

En effet, cette rassemblement est dû à manifester contre le différend qui l’oppose à la direction générale de la banque et ce relativement à la non-satisfaction des revendications pour le manque de considération, du non-respect de protocoles déjà signés, des acquis et avantages sociaux, du manque de respect et du favoritisme venant de leurs supérieurs.

Depuis 2018 les employés courent derrière une augmentation du taux de la prime, c’est-à-dire avoir un privilège de 8% au lieu de 5% et le refus de l’administration d’ouvrir le capital aux employés. Un style de management jugé « agressif » avec beaucoup de sanctions et d’harcèlements déclare le SGA Djibril Diop.

Ainsi, la direction de CBAO par les actes qu’elle a posé et qui ne vont pas dans le sens d’un apaisement du climat, a décidé tout simplement d’installer l’institution volontaire dans un conflit social avec toutes les conséquences qui peuvent en découler.

Arame Paye

Depuis 2018 les employés courent derrière une augmentation du taux de la prime...

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